Le blog des experts de l'humain en entreprise
A propos de l'IFAS
Recevez notre newsletter
Thématique
Rechercher
Récemment
Réussir un feedback demande du courage managérial Cet échange “à froid” s’axe généralement sur le comportement ou le renforcement positif de l’équipe...Lire la suite
Meilleurs articles du mois
La santé au travail est (toujours) " au milieu du gué "Lors des 5e Rencontres Parlementaires pour la Santé au travail, le professeur Paul Frimat a...Lire la suite
Epanouie au travail ? Oui, c'est possible ! La déprime au travail et les burn-out n’épargnent pas la gent féminine. Pour inverser cette tendance...Lire la suite
Dans l'entreprise, fini l'autoritarisme, bonjour l'intelligence collective !L'organisation pyramidale aurait-elle fait son temps ?  De la société à responsabilité augmentée, au modèle de « l'entreprise libérée...Lire la suite