Tentative de suicide en entreprise, comment libérer la parole après ?
6 mai 2015

Tentative de suicide en entreprise, comment libérer la parole après ?

Dans le milieu professionnel, la tentative de suicide d’un collaborateur est souvent un sujet tabou, que la cause soit personnelle ou professionnelle.

 

Il est néanmoins indispensable pour les entreprises de libérer la parole afin que ce genre d'incidents ne se reproduisent plus. Les experts en management tels qu’ Aurélia Guibal conseillent la mise en place d’une action collective impliquant aussi bien les collaborateurs que la direction. Ce type de dispositif facilite l’échange et renforce la prévention au sein des équipes.

Aurélia Guibal décrypte les différentes étapes pour s’en sortir à travers un article complet à retrouvez le en intégralité sur Cadre et Dirigeant Magazine.

 

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