SIRH et développement RH

[...]Le deuxième volet du benchmark SIRH réalisé par le Cercle Sirh et publié en décembre dernier, souligne la pluralité des solutions utilisées pour certains processus et le fort taux d'équipement en la matière, notamment pour la formation. [...]

Les SIRHs deviennent une réalité bien implantée. Assistants de gestion de la fonction, leur capacité à prendre en compte toutes les dimensions administratives de la gestion de l'humain en entreprise permet de se concentrer sur des missions à plus haute valeur ajoutée pour le DRH. 

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